菲尼克斯——根据亚利桑那州联邦地方法院的一份诉讼，菲尼克斯太阳队的一名前雇员起诉球队，指控种族歧视和非法报复导致她被解雇。
球队前多元化、公平和包容经理安德里亚·特里斯坎（Andrea Trischan）在周三提起的诉讼中表示，球队员工也发生了“潜在的财务不当行为”和性行为不当。特里斯坎从2022年9月到2023年7月为太阳队工作了大约10个月。
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特里斯坎的律师谢莉·赖特在一份声明中写道：“安德里亚的案件建立在大量证据的基础上，这些证据在太阳队内部建立了一个明确而不可否认的歧视模式。”
ESPN和亚利桑那共和国首先报道了这起诉讼。
在前任老板罗伯特·萨弗因“工作场所不当行为和组织缺陷”被停职并被罚款1000万美元后，特里斯坎于2022年被聘用。萨维尔最终把球队卖给了马特·伊什比亚，后者花了大约40亿美元买下了太阳队和WNBA的凤凰水星队。
在2023年被解雇后，特里斯坎向美国平等就业机会委员会和亚利桑那州总检察长办公室的民权部门提出了申诉。据ESPN和《亚利桑那共和国》报道，这一指控于11月5日被驳回。
“本周早些时候，亚利桑那州总检察长办公室驳回了特里斯坎女士的案件，”太阳和水星通讯高级副总裁斯泰西·米奇在一份声明中写道。“她的索赔从第一天起就毫无根据，现在她要求赔偿6000万美元的诉讼，是基于刚刚被驳回的同样的索赔。我们完全相信法庭会同意她的说法完全是捏造的。”
赖特写道，特里斯坎希望在法庭上证明自己的案子，“而不是依靠一个受有限资源和大量案件限制的政府实体。”
“安德里亚坚定不移地追求正义，并准备与陪审团分享她的故事和证据，”赖特补充说。
