代表安大略省24所公立大学教师的工会表示，其成员已经发出了强烈的罢工命令。
安大略省公共服务雇员工会（Public Service Employees Union）表示，参与投票的人中有79%支持罢工授权，76%的成员参加了投票。
代表约1.5万名教授、讲师、图书管理员和辅导员的工会表示，工作量和工作不稳定性是谈判的关键问题。
OPSEU表示，它仍然希望与大学雇主委员会（CEC）谈判一份合同。
该委员会表示，它已经提出参与调解利益仲裁，任何形式的罢工都是“不必要的”。
据该省称，在调解利益仲裁过程中，中立的第三方会听取工会和雇主的意见和证据，然后发布最终的、有约束力的决定。
工会的合同于10月1日到期，此后双方进行了为期两天的调解谈判。
布鲁克大学劳工研究助理教授Chantal Mancini说，投票表明工会成员团结一致，认真对待他们的要求。
她说，罢工投票通常是避免罢工的最佳方式之一。
她说：“这听起来违反直觉，但它确实起到了向谈判桌上施压的作用，这样对方就会朝着达成协议的方向迈进。”
曼奇尼说，政府对公共服务的资金不足给教师带来了挑战，影响了他们的工作量。
“工会成员应该少花钱多办事，”她说。
CEC首席执行官格雷厄姆·劳埃德（Graham Lloyd）在接受采访时表示，该委员会希望教师“将学生放在首位，并进行利益仲裁”。
他说，OPSEU拒绝了理事会的第一次利益仲裁提议，目前还没有对第二次提议做出回应。
根据CEC周五发布的新闻，工会的要求将每年增加近10亿美元的大学费用。
劳埃德说，费用“是[工会]知道大学负担不起和不能接受的。”
他说，委员会希望避免罢工，因为罢工会给学生带来不必要的压力和不确定性。
他说：“目前，各方分歧很大，但我们有信心，在中立第三方的支持下，我们将能够……通过谈判达成协议。”
