夏威夷威基基海滩希尔顿度假村与罢工的当地5 UNITE HERE酒店员工签订了一份新合同，员工们周一批准了这份合同，以结束为期40天的罢工。根据合同，员工们将在未来4年里每小时加薪10美元。
当地5台表示，该合同得到了“压倒性多数”的批准。9月24日，当Local 5与夏威夷最大的单一度假酒店希尔顿夏威夷村的谈判陷入僵局时，大约1800名Local 5的工人举行了罢工。工人们预计将于今天凌晨4点开始返回工作岗位。
当罢工开始时，工人们要求每小时增加12美元的工资，希尔顿一开始提出只满足他们一半的要求。这一次的最终结果明显高于2018年，当时万豪管理的五家酒店的2700名当地工人进行了为期51天的罢工，最终批准了一项合同，该合同在四年内为工会成员提供了每小时6.13美元的工资和福利增长。
当地财政部长兼财务主管凯德·渡边在一份声明中说：“夏威夷希尔顿度假村的员工带领我们所有人取得了一场重要的历史性胜利，这让酒店员工和这个社区离实现‘一份工作就足够了’又近了一步。”
希尔顿副总裁兼劳资关系高级法律顾问亚当·威特（Adam Wit）周六在一份声明中表示：“我们相信，这项协议对我们宝贵的团队成员和酒店都是有益的。我们期待着欢迎我们的团队成员重返工作岗位，继续为我们的客人提供我们标志性的热情服务。”
当地的罢工是UNITE HERE在全国范围内努力的一部分，该组织表示，由于夏威夷希尔顿酒店和波士顿万豪酒店的工人已达成初步协议，并将于今天进行批准投票，全国运动的势头正在增强。
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通过点击注册，您同意Star-Advertiser和Google的服务条款和隐私政策。此表单受reCAPTCHA保护。UNITE HERE指出，旧金山希尔顿酒店（Hilton）、凯悦酒店（Hyatt）和万豪酒店（Marriott）的2000名酒店员工仍在罢工，并警告称，檀香山（Honolulu）和考艾岛（Kauai）等全国各地的城市可能会有更多罢工。
渡边说：“我们的抗议活动将继续进行，直到我们与凯悦、京屋和万豪达成和解。在这三家酒店，3200多名员工也授权在必要时进行额外的罢工。”
埃德·沙克（Ed Schack）在夏威夷希尔顿酒店（Hilton Hawaiian Village）担任厨师已有35年，他在一份声明中说：“在罢工40天后，我为我的同事和工会达成初步协议感到无比自豪，协议实现了我们的主要目标，包括加薪，这让我们作为酒店员工的工作的重要性得到了真正的重视。”与此同时，我知道这场斗争还没有结束，我准备站在其他酒店员工身后，为一份公平的合同而斗争。”
现在的期望是，其他Local 5酒店将需要接近Local 5的希尔顿夏威夷村工会合同，以避免罢工和保持竞争力。
酒店咨询公司KV &Associates的负责人Keith Vieira说：“虽然我们担心夏威夷的商业成本持续上升，但毫无疑问，我们很高兴每个人都很快回到工作岗位，我们可以努力增加游客的消费。”
新的Hilton Hawaiian Village Local 5合同与圣地亚哥UNITE HERE工人的新工资增长相匹配，后者也在四年内获得了约10美元的时薪增长。
美国酒店和住宿协会预计，夏威夷酒店经营者今年将支付全国第六高的酒店工资，接近37亿美元，高于2023年的近34亿美元，比2019年大流行前的水平高出近31亿美元。
Local 5表示，自2019年以来，美国酒店业的营业毛利润增长了26.6%，平均每日客房成本增长了23%，而由于酒店实施裁员和暂停客人服务，导致工人失业和收入减少，酒店员工减少了13%。
根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据，2月份全国酒店的平均工资为每小时23.84美元。这比大多数夏威夷当地酒店员工在最新的希尔顿夏威夷村合同之前的收入要少得多。
《檀香山星报》的调查显示，罢工前，当地清洁工的平均时薪约为28美元，相当于全职工资约6.5万美元，其中包括约7000美元的小费。目前，雇主的全部成本是全职工作的工资和福利超过10万美元。
当管家的平均工资提高到每小时38美元左右时，包括小费在内，新的年薪将超过8.6万美元。雇主在工资和福利方面的全部成本将上升到12.1万美元以上的全职工作。
罢工前，当地前台工作人员的平均时薪约为31美元，相当于全职工资近6.5万美元。雇主的全部成本是全职工作的工资和福利超过99,000美元。
如果前台工作人员的平均工资提高到每小时41美元左右，那么新的年薪将超过8.5万美元，雇主在全职工作中加上福利的全部成本约为12万美元。
当地工会最赚钱的工作通常是调酒师，因为这些工作有大量的小费。Star-Advertiser的研究显示，在这些谈判之前，Local 5的调酒师平均每小时赚35美元，相当于每年平均近13.3万美元，其中包括平均6万美元的小费。雇主每年在工资和福利方面的全部成本是全职工作超过16.7万美元。
根据新合同，调酒师的时薪约为45美元，算上小费，年薪超过15.3万美元。雇主每年在工资和福利方面的全部成本将上升到全职工作近18.9万美元。
威基基一家小型精品酒店Surfjack Hotel &Swim Club的总经理Lynette Eastman说，希尔顿夏威夷村酒店新的工会工资标准将扩大市场上已经存在的工资差距，可能会使招聘和留住工人变得更加困难，尤其是对较小的酒店来说。
她说，即使酒店收入持平或上升，更高的运营和劳动力成本也可能对底线产生负面影响。
维埃拉说：“人们担心，经营酒店的成本大幅上升，劳动力也在大幅上涨；这给游客来夏威夷旅游的成本带来了压力。目的地必须专注于让它值得。”
